我为什么从公立学校辞职当了培训学校的老师

中科让您告别白癜风秀健康 https://m-mip.39.net/nk/mipso_4651574.html

当年我是从公立学校主动走向培训机构的老师,前前后后自己也办了10来年班。在公立学校当老师的那段时间,也算是有一点小成绩吧,初登讲台进入公立学校,我只是靠自己,包括我成绩的取得,都是令领导和同事们大加意外的。我的性格太直了,不会阿谀奉承和溜须拍马,如何能把学生教好一直是我心目中的大事。

我为什么从公立学校离职

一、内心渴望自由。

在我人生的优先级要素中,自由排在第三位,前两位分别是健康和家庭。自由对我来说特别特别重要,可以说是我追求的终极目标。

然而,这在公立学校里面是不可能实现的。学校虽然说是弹性坐班,但领导天天盯着哪个有没有来办公室,我还曾经被某某所谓的领导说过。我特别不喜欢这种乐于做表面工作的方式,来到办公室不一定有实质性的工作,而不在办公室也不一定就没有实质性的工作。有的老师一到办公室就只顾着聊天,看电视剧,甚至还放出外音,这哪能让人静下心来工作,提高工作效率呢?然而,领导只管来不来办公室,而不管来干嘛,对于我这种比较务实的人来说真的受不了,还是比较喜欢把效率最大化。

二、论资排辈太严重。

公立学校包含着体制内的弊端,能力其次,资格老更重要。

在学校里听得最多的就是“年轻人”这个词,年轻人要怎样怎样,在这仿佛就变成了贬义词,年轻就是错。有什么苦活、前辈们不乐意干的活,年轻人随时做好顶上的准备。年轻人多做点就算了,最让我受不了的是有的老师凭着自己所谓的“老资格”不尊重年轻人的想法,阻碍年轻人成长。

工作第一年,我们都配有学科和班主任师傅,我的学科师傅教学上观念陈旧,却不尊重我创新的想法。我上了很多次公开课,记得第一次,我设计了一个很有亮点的活动,但是她执意把我的这个活动删掉,后来别的老师跟她说这个亮点要保留,才留下的,最后评课的时候这个活动得到一致好评。还有一次代表组内参加比赛,她把我原始的课件增加了好多累赘的内容,一个导入就要用十分钟,我说这个想去掉,但她一再说这个花不了多少时间的。那段时间真心觉得备课对我来说不是难事,难的是怎样平衡与她的想法。最后上出来听课的老师也反应前面太赶了,导入没必要那么啰嗦。

如今体制内论资排辈的现象真的是太严重了,特别是一些小地方,有的老师总觉得自己工作了几十年就能倚老卖老,却不懂得更新观念,持续学习,打压一些有想法的年轻人,这真是教育界的悲哀啊!

三、被不公平对待。

高二即将结束的时候,就要确定高三老师的名单了,根据我的教学能力上高三是没问题的。然而,我被年级组长叫去单独谈话,说我没被选上上高三,被分配去高一。

年级组长对我是很欣赏的,他也一直是我的贵人,他说我不能上高三的原因是学校整体考虑,让我去支援高一。我知道这是官话,真正的原因我也猜到。

四、收入和付出不成正比。

每个月的工资扣完各种保险之后只剩下一千六左右,最高的时候刚好两千。我说出去别人都不会相信,一个中学老师的工资竟然可以这么低,在这个社会做什么不能挣到一千多块钱呢?

而且学校还要求老师要奉献,无偿辅导潜力生,每个星期都会统计奉献的次数。遇到听话的学生还好,如果不听话的学生,你免费去辅导他,他还觉得你在害他。在我的观念里,老师不应该“蜡炬成灰泪始干”地照亮学生,燃烧自己,老师自己都消耗尽了,怎么来激励学生,创造出更大的价值?

每当群里老师或领导发消息说“某某老师检查学生宿舍到十二点……”,下面一连串的点赞。然而,检查宿舍这不应该是宿管阿姨做的事情吗?老师白天已经工作很辛苦了,不早点休息,第二天哪有精力更好地投入工作?

离开是为了更好地发展

20多岁,不知天高地厚的我,要离开公立学校的时候,我的校领导都挽留我,但我觉得如果我有本事的话,我完全可以脱离开大财政,自力更生,创建自己的教学品牌的(虽然现在我不得不承认,这个品牌可能我这一辈子都创不出来了哈)。

现在我就是一名培训机构的老师,我为什么能在培训机构当老师?因为我教的学生的成绩都在他们期待的范围内进步着啊。我们学校的校长一般不会跟你说话的,从来不会干涉你的教学,如果不知道他是校长的话,你真的看不出来他就是校长,非常朴实,一点架子都没有,而且在今年的疫情期间,他给员工的工资都是全额发放的。

总有自己做事的道道的人一定错不了。

也曾经有学校校长跟我承诺,让我跟他合作一定的年数,完了之后会送我一套房子,为了我教学的自由,我还是清醒地拒绝了,我当老师是想体会教学带给我的开心和舒服,我不是为了房子而教学的。

公立学校的论资排辈,表格化管理老师,还有防不胜防的人际关系,我觉得我实在是应付不来,这些东西不仅不能为我的教学助力,反而是干扰了我的正常教学工作的,所以我想找一个地方,校领导不要那么防贼当鬼地看着我,或者让我去做那么多与教学无关的无用功杂事儿,这是我选择培训机构当老师的最大原因所在。

做一个问心无愧的自己

我为提高自己的教学质量所做的工作,都是我主动付出的,跟校长要求不要求,看管不看管,没有多大关系,但是当我自觉地为我的工作竭尽所能、全力以赴的时候,我不希望被监察,或者被无中生有地背后议论,或者不怀好意挑拨离间我的班级。

年开始垃圾分类了,诞生了一个时兴的口头语,就是分管的阿姨们会问前来扔垃圾的居民:“你是什么垃圾?”现在我想问上面提到的回答的主人:“你是什么货?真货?还是假货?”真货就用行动来发言,是假货就不要勉为其难了,真金不怕火炼,金子从来不说它是金子,用火烤就成了。

培训机构的老师,如果真的优秀负责任,是因为他心中有教学质量和学生的真实成长。试想一下,一个培训机构的老师,如果不能让学生提高成绩,或者让家长和学生满意的话,他还能继续当老师吗?假如他是一个不合格的“货”,有人会买吗?在没有强加强卖的情况下,谁会买这种“假货”的账呢?你会?还是我会?

其实我们大家都不会去买的,明知道是假货,谁还会主动去买假货呢?除非他是傻子,或者同样是“假货”。




转载请注明:http://www.aierlanlan.com/grrz/7078.html