培训机构的专职老师一周的安排大致如此:周一周二是休息日。周三到周五是备课日。周末是上课日。
备课,一要备教学内容,二要备学生。
先说备教学内容。罗老师所在的培训机构,早在年就率先走上了专职老师的道路,也正因如此,该培训机构这6年来,分校、学生数量、教师数量、机构收入呈现爆发式增长的趋势。正因为老师专职化,所以该培训机构的教研做得非常出色,一年四个学季的各科教材都会提前准备好,而且每年必定更新,因此我们的培训教材在本省几乎无人匹敌。也因此,专职老师对教学内容的准备也轻松不少。当然,培训教材的内容绝不是对学校教学内容的简单重复,如果是这样,这样的机构基本上不可能做大。培训教材一定是既有基础又要有拔高,更重要的能够对学校教学内容进行总结,有自己独特的教学框架,这会给学生带来新鲜感。
再说备学生。虽然培训机构最大限度地实行了分层教学,但是要做到全班都是一样的理解能力和记忆水平也不太可能。而培训学校的老师绝不会放弃任何一个学生,因为这是跟老师的工资直接挂钩的。所以,培训机构的老师会根据学生的基础和接受能力布置内容和难度不同的作业,同时必须对讲解知识的方式和讲解的深度进行充分的准备,以便所有人都能在课堂上听得懂,不然,会导致学生的不认可,继而是流失或转班。
无论是备教学内容还是备学生,对于像我这样有20年教龄的资深培训老师而言,都只是一个半天可以完成的事情,所以相对来讲是比较轻松的。而对于年轻老师而言,若要在培训学校站住脚,不下一番苦功夫,是不会有多少学生的,没学生自然也就没有多少收入。
罗老师将课后教研成果发在朋友圈和家长课后服务至关重要。除了备教材和备学生,还必须跟家长做充分的沟通,这是培训机构老师最为重要的任务,我们叫课后服务。家长是为学费埋单的人,同时也是教育、管理孩子最重要的一环。任何一个培训机构的老师,如果没能调动家长的积极性和教育孩子的热情,他一定不会受到家长的追捧。受家长追捧的最核心事情是提高孩子的成绩,但是提高成绩很大概率上不是几次课能做到的,有时候也不是一个学期就能做到的,所以,尽快让家长认识你、认可你的唯一方法是经常与家长进行充分有效的沟通。沟通的内容包括:
1、倾听家长的愿望以及抱怨。
2、向家长分析孩子学习上的问题,并能提出解决方案,决不可只说问题,不说解决方案。
3、向家长汇报周末在培训机构的学习状态,最好有分数。
4、每次孩子在学校进行月考、本期、期末考试后,都要做好回访工作,分析成绩上升或下降的原因,并一定要给出具体可行的方案,让家长看到希望。
5、要了解学生在学校的学习情况,家里的表现等其他内容。教育从心开始,能全方位掌握孩子学习情况,既可以得到家长信任,也可以更好地教育孩子。
培训机构的专职老师要分年级建立家长群,老师会在群里发布或讨论一些可以公开的内容,而有些信息可能伤及家长或学生的自尊,会在私下里交流。与家长的沟通是随时随地,并不局限于周三到周五。通过这些交流,家长在学校老师那里得不到的信息、关心和尊重有可能在培训机构找到,这就容易建立起一种牢固的信任关系。
罗老师在开家长会周末上课时间是老师让学生认可和建立信任的时间。培训机构的老师需要